Когда нужно приступить к работе после больничного при сменном режиме работы?

Когда нужно приступить к работе после больничного при сменном режиме работы?

ВАСУ в постановлении от 06.03.2014 г. № К/9991/73036/12 делает вывод, что работник обязан после восстановления трудоспособности приступить к работе во время начала соответствующей смены (в случае если на предприятии существует сменный режим работы) или во время начала работы предприятия (учреждения) в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка. Обязанность работника приступить к работе в 00:00 часов суток, на которые приходится восстановление трудоспособности, или в выходной день действующим законодательством не предусмотрено.

Нововведения относительно обращения марок акцизного налога

Нововведения относительно обращения марок акцизного налога

Роз’яснюють фахівці Головного управління Міндоходів у Закарпатській області.

Так, з 14 жовтня 2014 року підприємства – виробники та імпортери алкогольних напоїв і тютюнових виробів щомісяця до 10 числа подають до територіального органу ДФС:

- попередню заявку-розрахунок про потребу в марках акцизного податку за їх видами,

- платіжний документ на перерахування плати за марки з відміткою банку про дату виконання платіжного доручення,

- звіт про використання марок, придбаних у попередньому місяці.

Потреба у марках задовольняється через 2 місяці з моменту подачі перерахованих вище документів.

Последний налоговый период ФЛП

Последний налоговый период ФЛП - плательщиков единого налога, которые прекращают осуществление предпринимательской деятельности.

У разі державної реєстрації припинення підприємницької діяльності фізичної особи - підприємця, яка є платником єдиного податку, останнім податковим (звітним) періодом вважається період, у якому подано до контролюючого органу заяву щодо відмови від спрощеної системи оподаткування у зв’язку з припиненням провадження господарської діяльності.

Нагадуємо, податковим (звітним) періодом для платників єдиного податку першої та другої груп є календарний рік.

Считается ли прогулом отбывание 10-и дневного административного ареста

Cчитается ли прогулом отсутствие работника на предприятии, с которым он состоит в трудовых отношениях, в течение 10 дней отбывания наказания в виде административного ареста за совершенное правонарушение?

Чи вважається прогулом відсутність працівника на підприємстві, з яким він перебуває у трудових відносинах, протягом 10 днів відбування покарання у вигляді адміністративного арешту за скоєне правопорушення?

Отсутствие у субъекта хозяйствования прибыли - в интерпретации налоговиков.

Відсутність у суб’єкта господарювання прибутку - в інтерпретації податківців.

Ухвала Одеського апеляційного адміністративного суду від 05.09.2014 № 2а-5698/12/1470

Підприємці мають право займатися будь-якою діяльністю (крім прямо забороненої законом), ризикуючи доходами. На цьому одностайно зійшлись суди першої та апеляційної інстанції, відмовляючи у задоволенні позовних вимог податкового органу про припинення юридичної особи, як необґрунтованих та таких, що не відповідають чинному законодавству.

Зокрема, податковий орган у своєму позові посилається на закріплення в установчих документах підприємства-відповідача мети й предмету господарської діяльності, що, у свою чергу, обов’язково направлено на отримання прибутку. А оскільки підприємство деякий час декларувало відсутність доходів, податковий орган зробив висновок про провадження першим діяльності, яка суперечить установчим документам, що є підставою для припинення юридичної особи. Жодних інших доказів на підтвердження провадження відповідачем діяльності, що суперечить установчим документам, або такої, що заборонена законом, податковим органом не було надано.

Как предпринимателю оформить выдачу работнику наличных под отчет?

Как предпринимателю оформить выдачу работнику наличных под отчет?

У налоговиков спросили: каким образом физическое лицо — предприниматель осуществляет выдачу наличных под отчет работнику?

Контролеры признали, что законодательством четко не определены формы документов, которые должны составлять физические лица — предприниматели (далее — ФЛП) при выдаче средств на командировку или под отчет.

В то же время они рекомендуют ФЛП при осуществлении выдачи наличности на командировку или под отчет оформлять первичные документы, соблюдая требования ч. 2 ст. 9 Закона Украины «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине» от 16.07.99 г. № 996-XIV.

Напомним, что согласно ч. 2 ст. 9 настоящего Закона первичные документы могут быть составлены на бумажных или машинных носителях и должны иметь следующие обязательные реквизиты:

Прекращение деятельности плательщика по неосновному месту учета.

Припинення діяльності платника за неосновним місцем обліку.

З метою проведення податкового контролю платники податків підлягають реєстрації або взяттю на облік у контролюючих органах за місцезнаходженням юридичних осіб, відокремлених підрозділів юридичних осіб, місцем проживання особи (основне місце обліку), а також за місцем розташування (реєстрації) їх підрозділів, рухомого та нерухомого майна, об’єктів оподаткування або об’єктів, які пов’язані з оподаткуванням або через які провадиться діяльність (неосновне місце обліку).

Платник податків зобов’язаний стати на облік у відповідних контролюючих органах за основним та неосновним місцем обліку, повідомляти про всі об’єкти оподаткування і об’єкти, пов’язані з оподаткуванням, контролюючі органи за основним місцем обліку.