Декларация об имущественном состоянии и доходах подается гражданами по месту жительства

Декларація про майновий стан і доходи подається громадянами за місцем проживання

Головне управління ДФС у Сумській області нагадує, що декларація про майновий стан і доходи подається за місцем свого проживання громадянами, які протягом минулого року отримували доходи, що підлягають оподаткуванню.

Обязательно ли предоставлять контролерам бумажные копии электронных документов во время проверки

Первичные документы, учетные регистры и бухгалтерская отчетность, созданные в форме электронного документа, должны храниться на электронных носителях информации в форме, дающей возможность проверить их целостность на этих носителях, и в течение срока, который не должен быть меньше срока, установленного для соответствующих документов на бумаге, сообщает ЛИГА:ЗАКОН.

Электронный документ, который составлен в соответствии с требованиями действующего законодательства и содержащий все необходимые реквизиты, имеет такую же юридическую силу, как и документ, составленный в бумажном виде.

Если начисленная месячная зарплата меньше минимальной, тогда проводим доплату

С 1 января 2017 меняется понятие минимальной зарплаты. Под ней имеется в виду установленный законом минимальный размер оплаты труда за выполненную работником месячную (часовую) норму труда.

Минимальная зарплата остается государственной социальной гарантией, обязательной на всей территории Украины для предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности и хозяйствования и физических лиц, использующих труд наемных работников, на любой системе оплаты труда.

Как будет формироваться тарифная система оплаты труда с 2017 года

Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» от 06.12.2016 г. № 1774-VIII излагает в новой редакции ст. 96 КЗоТ и ст. 6 Закона об оплате труда.

В частности устанавливается, что тарифная система оплаты труда включает: тарифные сетки, тарифные ставки, схемы должностных окладов и профессиональные стандарты (квалификационные характеристики).

Увольнение по соглашению сторон: желательно оформить письменное соглашение

Консультирует МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ

Юридический департамент
Увольнение работника по соглашению сторон

ВОПРОС: В каких случаях работник и владелец или уполномоченный им орган могут договориться об увольнении по соглашению сторон? Может ли инициатором такого увольнения быть собственник или уполномоченный им орган?
Является ли обязательной письменная форма в случае такого увольнения?

Корпоратив за счет работодателя: налоговые последствия для работников

Корпоратив за рахунок працедавця: податкові наслідки для працівників

Відповідно до п.п. «є» п.п. 14.1.54 п.14.1 ст. 14 Податкового кодексу України (далі – ПКУ) дохід з джерелом їх походження з України – це будь-який дохід, отриманий резидентами або нерезидентами, у тому числі від будь-яких видів їх діяльності на території України (включаючи виплату (нарахування) винагороди іноземними роботодавцями), її континентальному шельфі, у виключній (морській) економічній зоні, у тому числі, але не виключно, доходи у вигляді заробітної плати, інших виплат та винагород, виплачених відповідно до умов трудового та цивільно-правового договору.

Когда налоговикам запрещено проверять уже проверенные вопросы

Государственная фискальная служба Украины напомнила, когда контролирующим органам запрещено проводить документальные внеплановые проверки, если вопросы, являющиеся предметом такой проверки, были охвачены при предыдущих проверках плательщика.

К таким случаям относятся ситуации, когда основанием проверок является: