четверг, 15 августа 2019 г.
Плата за землю: особенности начисления для совладельцев В соответствии с п. 286.2 НКУ плательщики платы за землю (кроме физических лиц) самостоятельно исчисляют сумму налога ежегодно по состоянию на 1 января и не позднее 20 февраля текущего года подают соответствующему контролирующему органу по местонахождению земельного участка налоговую декларацию на текущий год. Качественное бухгалтерское обслуживание от бухгалтерской компании ПрофАспект Форма такой декларации установлена в порядке, предусмотренном ст. 46 НКУ, с разбивкой годовой суммы равными частями по месяцам, и освобождает от обязанности подачи ежемесячных деклараций. Согласно п. 286.1 НКУ основанием для начисления земельного налога являются данные государственного земельного кадастра. За земельный участок, на котором расположено здание, находящееся в общей собственности, в частности, нескольких юридических лиц, налог начисляется с учетом придомовой территории каждому из таких лиц пропорционально соответствующей доле каждого лица - если здание находится в общей долевой собственности (п. 286.6 НКУ). Статьей 80 Земельного кодекса Украины установлено, что субъектами права частной собственности на землю является, в частности, юридические лица. Земельный участок может находиться в общей собственности с определением доли каждого из участников совместной собственности (совместная долевая собственность) или без определения долей участников общей собственности (общая совместная собственность). Таким образом, юридические лица - совладельцы земельного участка, находящегося в их совместной собственности (общей долевой собственности) самостоятельно исчисляют земельный налог пропорционально доле соответствующей каждому из них. По материалам: ГУ ГФС в Донецкой области Доверьте свой учет профессионалам, ведь для достижения наивысшего результата каждый должен делать только то, что он умеет лучше других! Контакты бухгалтерской компании ПрофАспект Возможно, Вам будет интересно: Сдача отчетов Услуги бухгалтера Бухгалтерское сопровождение Восстановление бухгалтерского и налогового учета Качественный аутсорсинг бухгалтерских услуг
четверг, 18 июля 2019 г.
Договор о предоставлении услуг: важные аспекты
Договор о предоставлении услуг: важные аспекты
Сегодня рынок услуг достаточно пестрый и разнообразный. Именно поэтому существует много видов договоров о предоставлении услуг. Согласитесь, договор о предоставлении услуг по разработке сайта отличается от договора о предоставлении юридических услуг. Несмотря на разнообразие таких договоров, они имеют общие черты, отличающие их от других. Какие именно?
На скільки днів можна відпустити у відпустку без збереження зарплати пенсіонера
На скільки днів можна відпустити у відпустку без збереження зарплати пенсіонера
В обов’язковому порядку надають відпустку без збереження зарплати до 30 к. дн. щорічно за бажанням працівника — пенсіонерам за віком та інвалідам III групи.
Кто отвечает, если почта доставила налоговикам письмо с задержкой?
Кто отвечает, если почта доставила налоговикам письмо с задержкой?
Физическое лицо - предприниматель для подачи отчетности воспользовалось почтовой связью, но выяснилось, что отправление было доставлено в налоговый орган с задержкой, после конечного срока подачи отчетности. Несет ли предприниматель ответственность в таком случае?
Коли платник акцизного податку звільняється від подання декларації
Коли платник акцизного податку звільняється від подання декларації
Підпунктом 16.1.3 ПКУ встановлено, що платники податків зобов’язані подавати до контролюючих органів у порядку, встановленому податковим та митним законодавством, декларації, звітність та інші документи, пов’язані з обчисленням і сплатою податків та зборів.
О вручении налоговых уведомлений-решений почтовой службой
О вручении налоговых уведомлений-решений почтовой службой
Налоговые уведомления-решения, налоговые требования или другие документы, адресованные контролирующим органом налогоплательщику, должны быть составлены в письменной форме, соответствующим образом подписаны и в случаях, предусмотренных законодательством, заверены печатью такого контролирующего органа.
Про укладення трудового договору в письмовій формі
Про укладення трудового договору в письмовій формі
Стаття 24 КЗпП передбачає укладення трудового договору, як правило, у письмовій формі. Додержання письмової форми є обов’язковим:
- при організованому наборі працівників;
- при укладенні трудового договору про роботу в районах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров’я;
- при укладенні контракту;
- у випадках, коли працівник наполягає на укладенні трудового договору в письмовій формі;
- при укладенні трудового договору з неповнолітнім;
- при укладенні трудового договору з фізичною особою;
- в інших випадках, передбачених законодавством України. До інших випадків укладення трудового договору в письмовій формі, передбачених законодавством України, належать законодавчі норми, які прямо передбачають необхідність укладення трудового договору в письмовій формі (наприклад, ст. 25 Закону України «Про свободу совісті та релігійні організації» вiд 23.04.1991 р. № 987-XII, ст. 15 Закону України «Про альтернативну (невійськову) службу» вiд 12.12.1991 р. № 1975-XII).
Подписаться на:
Сообщения (Atom)