Физическое лицо не может воспользоваться социальной льготой на новом месте работы в месяце, в котором льгота применена по предыдущему

Поскольку налогоплательщик имеет право на получение налоговой социальной льготы только от одного работодателя и реализовал это право в отчетном месяце на старом месте работы, то такое физическое лицо не имеет права на получение в этом месяце налоговой социальной льготы на новом месте работы.

При этом, при соблюдении условий получения налоговой социальной льготы, такое физическое лицо имеет право на получение налоговой социальной льготы на новом месте работы со следующего месяца после приема на работу.

Согласно п. 169.1 ст. 169 Налогового кодекса Украины от 2 декабря 2010 г. № 2755-VI (далее - НКУ) налогоплательщик имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы (других приравненных к ней в соответствии с законодательством выплат, компенсаций и вознаграждений), если его размер не превышает суммы, равной размеру месячного прожиточного минимума, действующего для трудоспособного лица на 1 января отчетного налогового года, умноженного на 1,4 и округленной до ближайших 10 гривен.
Согласно пп. 169.3.4 п. 169.3 ст. 169 НКУ налоговая социальная льгота предоставляется с учетом последнего месячного налогового периода, в котором налогоплательщик был уволен с места работы.

Справка: Общедоступный информационно -справочный ресурс (категория 103.08.04).

Источник: ГУ ГФС в Волынской области

Доверьте свой учет профессионалам, ведь для достижения наивысшего результата каждый должен делать только то, что он умеет лучше других!

Возможно, Вам будет интересно:

• Сдача отчетов

• Услуги бухгалтера

• Бухгалтерское сопровождение

• Восстановление бухгалтерского и налогового учета

• Качественный аутсорсинг бухгалтерских услуг