Облагаются ли ЕСВ средства, которые командированный работник потратил сверх нормы и не вернул своевременно
Специалисты главного налогового ведомства в Базе знаний отмечают, что суммы средств, потраченные работником на командировку сверх установленных законодательством норм и не возвращенные в установленные сроки, не включаются в базу начисления ЕСВ.
Такой ответ базируется на положениях п. 3.15 разд. ІІІ Инструкции по статистике заработной платы, утвержденной приказом Госкомстата от 13.01.2004 г. № 5, и п. 6 разд. I Перечня видов выплат, которые осуществляются за счет средств работодателей, на которые не начисляется единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденного постановлением КМУ от 22.12.2010 г. № 1170.
Ими предусмотрено, что расходы на командировку: суточные (в полном объеме), стоимость проезда, расходы на наем жилого помещения, компенсационные выплаты и суточные, которые выплачиваются при переезде на работу в другую местность согласно действующему законодательству, не относятся к фонду оплаты труда и не являются базой для начисления ЕСВ.
