Налоговики ответили на следующий вопрос: нужно ли подавать уведомление о приеме работника на работу в случае приема его по гражданско-правовому договору (ГПД)?
Из ответа налоговиков можно сделать вывод, что в случае оформления работника по гражданско-правовому договору уведомлять об этом органы ГФСУ не нужно.
Как объясняют фискалы, постановление КМУ «О порядке уведомления Государственной фискальной службы и ее территориальных органов о приеме работника на работу» от 17.06.2015 г. № 413 было разработано Минсоцполитики в соответствии с ч. 3 ст. 24 Кодекса законов о труде Украины (далее — КЗоТ), содержащей положение о заключении трудового договора.