Профессиональное бухгалтерское сопровождение.: Как оплачивать листок нетрудоспособности, если работник заболел после окончания рабочего дня?

суббота, 20 июня 2015 г.

Как оплачивать листок нетрудоспособности, если работник заболел после окончания рабочего дня?

Фонд соцстраха по временной потере трудоспособности (далее — Фонд) в письме от 02.02.2015 г. № 5.2-32-254 разъяснил, как оплачивать листок нетрудоспособности в ситуации, когда работник обратился в лечебное учреждение после окончания рабочего дня.

Авторы письма напомнили, что в соответствии с п. 2.5 Инструкции № 455* листок нетрудоспособности в случае заболевания, травмы, в том числе бытовой, выдается в день установления нетрудоспособности, кроме случаев лечения в стационаре.

Лицам, которые обратились за медицинской помощью и признаны нетрудоспособными после завершения рабочего дня, листок нетрудоспособности по их согласию может выдаваться со следующего календарного дня (п. 2.6 Инструкции № 455).

То есть если временная нетрудоспособность у застрахованного лица наступила (с 19 по 26 ноября 2014 года) после окончания рабочего дня и оно не воспользовалось своим правом на получение листка нетрудоспособности со следующего календарного дня, то первые пять календарных дней временной нетрудоспособности необходимо отсчитывать с 19.11.2014 г.

Но в связи с тем, что за отработанный день (19.11.2014 г.) застрахованное лицо получило заработную плату, за счет средств работодателя оплачиваются 4 календарных дня с 20.11.2014 г. по 23.11.2014 г., а следующие дни временной нетрудоспособности с 24.11.2014 г. по 26.11.2014 г. оплачиваются за счет средств Фонда.

*** Инструкция о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденная приказом Минздрава от 13.11.2001 г. № 455.

Доверьте свой учет профессионалам, ведь для достижения наивысшего результата каждый должен делать только то, что он умеет лучше других!