Каким образом покупатель может убедиться, что товар не был ввезен (импортирован) на таможенную территорию Украины с целью верного отражения в налоговой накладной?

Согласно п. 201.1 ст. 201 Налогового кодекса Украины от 2 декабря 2010 года № 2755-VI (далее - НКУ) на дату возникновения налоговых обязательств налогоплательщик обязан составить налоговую накладную в электронной форме с соблюдением условия относительно регистрации в порядке, определенном законодательством, подписи уполномоченного плательщиком лица и зарегистрировать ее в Едином реестре налоговых накладных в установленный НКУ срок.

В налоговой накладной указываются в отдельных строках такие обязательные реквизиты, в частности код товара согласно УКТ ВЭД, для услуг - код услуги в соответствии с Государственным классификатором продукции и услуг; налогоплательщики, кроме случаев поставке подакцизных товаров и товаров, ввезенных на таможенную территорию Украины, имеют право указывать код товара согласно УКТ ВЭД или код услуги согласно Государственному классификатору продукции и услуг не полностью, но не менее четырех первых цифры соответствующего кода.

Как избежать штрафа за трудоголика?

Одной из новаций последнего времени в законодательном поле Украины стали крупные штрафы за нарушение работодателями норм КЗоТ. Но полный перечень таких нарушений КЗоТ детально не предусматривает, что заведомо влечет за собой различное толкование обязанностей работодателя как со стороны инспекторов Гоструда при проведении проверки, так и со стороны самих работодателей.

Так, статьей статья 265 КЗоТ Украины предусматривает привлечение работодателей к ответственности в виде штрафа в случае нарушения требований трудового законодательства. В свою очередь статьей 80 КЗоТ Украины запрещается непредоставление ежегодных отпусков полной продолжительности (24 дня) в течение двух лет подряд.

ФЛП не может осуществлять адвокатскую деятельность

Физическое лицо, которое осуществляет независимую адвокатскую деятельность, не может быть предпринимателем в рамках данной адвокатской деятельности. Адвокатская деятельность не является предпринимательской и не может осуществляться физическим лицом — предпринимателем.

Об этом сообщили налоговики в письме от 21.03.2017 г. № 3782/К/99-99-13-02-03-14.

Условия, при которых юридические и физические лица для целей налогового учета считаются связанными лицами

Главное управление ГФС в Днепропетровской области обращает внимание, что Государственная фискальная служба Украины в письме от 16.03.2017 г. № 3558/М/99-99-15-02-02-14 о признании связанных лиц сообщила следующее.

Согласно п.п.14.1.159 п.14.1 ст.14 Налогового кодекса Украины от 02.12.2010 г. № 2755-VI (далее - НКУ) связанные лица - это юридические и / или физические лица, отношения между которыми могут влиять на условия или экономические результаты их деятельности или деятельности лиц, которых они представляют, с учетом таких критериев, в частности, для физических лиц - это муж (жена), родители (в том числе усыновители), дети (совершеннолетние / несовершеннолетние, в том числе усыновленные), полнородные и неполнородные братья и сестры, опекун, попечитель, ребенок, над которым установлена ​​опека или попечительство.

Как в Налоговой декларации по налогу на прибыль предприятий осуществляется исправление ошибок в случае неудержания, неуплаты налога на доходы нерезидента?

Ответственность за полноту удержания и своевременность перечисления в бюджет налога, указанного в п. 141.4 ст. 141 Налогового кодекса Украины (далее - НКУ), возлагается на налогоплательщиков, осуществляющих соответствующие выплаты (п. 137.3 ст. 137 НКУ).

Что делать, если листок нетрудоспособности потеряно

Що робити, якщо листок непрацездатності втрачено

Право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням врегульовано Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 р. № 1105-XIV (далі — Закон України №1105).

Відповідно до частини першої статті 31 Закону України №1105, підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності, а в разі роботи за сумісництвом — копія листка непрацездатності, засвідчена підписом керівника і печаткою за основним місцем роботи.

Может ли предприятие принять на работу предпринимателя по совместительству?

Предприятие хочет взять предпринимателя, имеющего свободное время, на неполный рабочий день. Работник зарегистрирован предпринимателем и готов работать в свободное от своей предпринимательской деятельности время.

Может ли предприятие принять его как совместителя, чтобы не доначислили ЕСВ до минимального взноса?